Un #DEXSer siempre está a la última
Cómo realizar un plan de formación con éxito
Un plan de formación es el conjunto de acciones formativas definidas para actualizar, reciclar o renovar los conocimientos y habilidades de los empleados dentro de una empresa. El objetivo de este plan es que los empleados adquieran nuevos conocimientos para mejorar...
El metaverso en la formación virtual
La palabra metaverso es un conjunto de las palabras meta (que significa más allá) y universo y es un término utilizado para describir algo que está más allá de nuestro conocimiento o comprensión actual. Es una forma de acceder a Internet a través de la realidad...
La omnicanalidad ha muerto, vivan las experiencias líquidas
El concepto de multicanalidad aplicado a la formación ya es una realidad para muchas empresas. En este entorno, los empleados empiezan su formación específica a través de programas de onboarding expresamente pensados por los roles que tendrán que cubrir y de forma...
Cómo diseñar contenidos para una formación online de calidad
Si estás planeando los nuevos cursos para tu escuela digital o quieres mejorar los materiales de tus cursos actuales porque no tienen un aspecto muy moderno, estás leyendo el artículo correcto. Incluso si tus cursos tienen bastante éxito y quieres ampliar contenidos y...
Mentoring: Waste of Time or a Powerful Learning Experience?
Introduction So, you´ve been thinking about your career potential recently and how you can grow professionally. You have some ideas in mind, but where do you start? How do you find the guidance and support you need and get introduced into the right networks? Or...
El reto de las experiencias digitales en la empresa
Uno de los retos a los que una empresa debe enfrentarse en su actividad, es el de crear “experiencias digitales” que les una a sus clientes /empleados, conseguir que se les quede en la memoria, y que, finalmente, tengan su reflejo en las cuentas de la empresa. Esta...
Cómo acelerar los procesos de incorporación con la digitalización del onboarding
La transición de los espacios físicos de trabajo a los entornos digitales es una realidad que vivimos en las empresas con la vuelta a la famosa normalidad. En este entorno sigue siendo un reto para las empresas el incorporar procesos de digitalización a su cultura...
Nuevos escenarios en la formación bonificada para empresas
Hace más de dos años irrumpió de manera inesperada un cambio en nuestro paradigma de vida, la pandemia llegó y aceleró de forma exponencial la transformación digital, de la noche a la mañana surgieron escenarios cambiantes con urgente necesidad de adaptación. En...
Claves para una correcta gestión de reuniones
Vivimos en un mundo cada vez más híbrido en el que las fronteras de todo se difuminan para bien y para mal. En el ámbito de las reuniones, la modalidad online o híbrida son una realidad incontestable y lo cierto es que una adaptación correcta al medio es fundamental...
Mindfulness, mejorando el rendimiento de nuestras acciones formativas
¿Cómo puede el mindfulness mejorar la experiencia de nuestros alumnos? Es importante tener en cuenta que no siempre lo más rápido es lo mejor y que quizás es una buena idea elaborar nuestros planes de contenidos formativos en base a la dificultad de aprendizaje que...
Mobile World Congress Barcelona, un reclamo para las mejores start-up edTech
El Mobile World Congress ha vuelto en su máximo esplendor, trayendo en Barcelona las mejores tecnologías desde todo el mudo. Bajo este marco, la plataforma de innovación GSMA ha organizado la octava edición del evento 4YFN (Four Years From Now). 4YFN es reconocido...
¿Cómo entrar en el mundo de la programación?
Hoy en día la pregunta, ¿Cómo ser programador? está en muchas cabezas. Convertirse en programador informático es un objetivo deseado por muchas personas. Es una profesión en la que se exige creatividad y dedicación constante, pero obviamente los conocimientos técnicos...
Mitos de la formación obligatoria en las compañías
En el artículo de hoy os queremos hablar sobra las ventajas de terne un plan de formación obligatoria en las compañías, no es que lo digamos nosotros, sino que según un reportaje de McKinsey, los empleados dedican 1,8 horas al día a buscar y recopilar informaciones...
Tendencias de aprendizaje elearning
El sector de la formación ha experimentado una gran evolución y una continua innovación tecnológica que, junto a nuevos hábitos de consumo, las nuevas modalidades de trabajo en remoto han hecho que los usuarios demanden cada vez formación online. Para cubrir esta gran demanda, los profesionales de la formación y la educación necesitan conocer las tendencias del mercado.
Cómo medir los resultados de una acción formativa
Planificación y niveles de información formativa Cuando miramos a los resultados de una acción formativa en primera instancia, es necesario describir, o más bien definir y explicitar el impacto que queremos tener con nuestra formación. En general, el impacto, el...
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